서울특별시장애인체육회 공고 제 2015-10 호
 

서울특별시장애인체육회 직원 채용 공고

  서울특별시장애인체육회 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

                                                        2015. 7. 3.

                                              서울특별시장애인체육회장

  1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	채용인원	담당업무
일반직 9급	0명	체육행정

  2. 채용일정

      ○ 채용공고 : 2015. 7.  3.(금) ~ 2015. 7. 10.(금)

      ○ 서류접수 : 2015. 7. 9.(목) ~ 2015. 7. 10.(금)

      ○ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 7. 14.(화)

      ○ 면접심사 : 2015. 7. 17.(금)

      ○ 인사위원회 개최 및 채용 확정 : 2015. 7. 21.(화)

      ○ 최종합격자 발표 : 2015. 7. 23.(목)

      ○ 채용예정일 : 2015. 8. 1.(토)

     ※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

 

  3. 자격기준

     가. 공통 자격기준

      ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 자

      ○ 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로 복권되지 아니한 자

      ○ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당하는 자

      ○ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자

      ○ 응시연령 : 제한없음

     나. 직급별 자격기준

      ○ 신규채용자 자격기준 [서울특별시장애인체육회 처무규정 별표4]

구 분	자  격  기  준
9급	1. 정규 고등학교 이상의 학력 소지자 2. 3년 이상 관련분야 실무경력자 3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4. 보수

   가. 기준 : 서울특별시장애인체육회 처무규정 내 보수조항 근거

   나. 직급에 따른 보수수준 : 공무원 직제에 따른 급여지급

   ※ 예산의 범위 내에서 지방공무원 수당 등에 대한 규정을 준용

5. 전형방법

   가. 서류전형(1차) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

   나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한하여 실시

    ○ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

6. 제출서류

   가. 공통서류

    ○ 응시원서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용)

    ○ 이력서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용/증빙자료 제출 시에만 인정)

    ○ 자기소개서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용)

    ○ 직무수행계획서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용)

    ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부(대학원의 경우 대학졸업사항 포함)

    ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재본)

    ○ 서약서(장애인체육회 소정양식) 1통

    ○ 신체검사서(공무원채용 신체검사규정에 의한) 1통(최종 합격 통보 이후)

    ○ 가족관계증명서 1부(최종 합격 통보 이후)

   나. 해당자만 제출

    ○ 경력증명서 1부

    ○ 자격증 사본 각 1부 (국가공인자격에 한함)

    ○ 공인어학성적표 각 1부

    ○ 장애인 복지카드 또는 장애인증명서 1부

7. 응시원서 교부 및 접수방법

  ○ 원서교부 : 서울특별시장애인체육회 홈페이지(www.ssad.or.kr)에서 다운로드

  ○ 접수방법 : 방문접수(본인 직접 제출)

  ○ 접수기간 : 2015. 7. 9.(목) ~ 7. 10(금), 2일

  ○ 접 수 처 : 서울특별시 송파구 올림픽로 25(잠실동 10번지) 잠실종합운동장 내 서울특별시장애인체육회

  ○ 문    의 : 총무기획팀 오광석 과장 ☎ 02.2202.2525(내선 301)

8. 기타사항

  ○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 서울특별시장애인체육회 인사규정에 의함

  ○ 채용결정자는 서울특별시장애인체육회 처무규정에 근거하여 채용일로부터 3개월의 수습근무 종료이전, 근무평정 평가를 통해 채용여부 결정

  ○ 경력 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있으며, 접수된 모든 제출서류는 반환되지 아니 함

  ○ 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함

  ○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 최종합격자로 결정된 후 신원조사에서 부적격 판명될 경우 임용되지 않으며, 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음

  ○ 서류심사 및 면접시험 합격여부는 개별 통보

  ○ 붙임 양식에 의하지 않은 응시원서 및 이력서 등의 경우 접수하지 않음

  ○ 본 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

붙임 1. 응시원서(양식) 1부

     2. 이력서(양식) 1부

     3. 자기소개서(양식) 1부

     4. 직무수행계획서(양식) 1부

     5. 개인정보 제공 및 이용 동의 서약서(양식) 1부