서울특별시장애인체육회 직원 채용 공고

서울특별시장애인체육회 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2014. 10. 31.

서울특별시장애인체육회장

 

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	채용인원	담당업무
일반직 7급	2명	기획·홍보

 

2. 채용일정

     ○ 채용공고 : 2014. 10. 31.(금) ~ 2014. 11. 11.(화)

     ○ 서류접수 : 2014. 11. 10.(월) ~ 2014. 11. 11.(화)

     ○ 서류전형 합격자 발표 : 2014. 11. 17.(월)

     ○ 면접심사 : 2014. 11. 19.(수)

     ○ 인사위원회 개최 및 채용 확정 : 2014. 11. 25.(화)

     ○ 최종합격자 발표 : 2014. 11. 27.(목)

     ○ 근무시작일 : 2014. 12. 1.(월)

 ※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

 

3. 자격기준

     가. 공통 자격기준

     ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 자

     ○ 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로 복권되지 아니한 자

     ○ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당하는 자

     ○ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자

     ○ 응시연령 : 제한없음

     나. 직급별 자격기준

    ○ 신규채용자 자격기준 [서울특별시장애인체육회 처무규정 별표4]

구 분	자 격 기 준
7급	1. 국가 또는 지방공무원 7급직으로 재직한 자 또는 8급직으로 2년 이상 재직한 자 2. 정부투자 및 출연기관에서 이에 상응하는 직급이상의 직에 재직한 자 3. 해당 관련분야 석사학위 취득자 4. 4년제 대학 졸업 후 3년 이상, 전문대 졸업 후 5년 이상, 고등학교 졸업 후 7년 이상 당해분야의 연구 또는 실무경력이 있는 자 5. 10년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

     다. 우대사항 : 국제업무 수행 가능자

 

4. 보수

     가. 기준 : 서울특별시장애인체육회 처무규정 내 보수조항 근거

     나. 직급에 따른 보수수준 : 공무원 직제에 따른 급여지급

※ 예산의 범위 내에서 지방공무원 수당 등에 대한 규정을 준용

 

5. 전형방법

     가. 서류전형(1차) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

     나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한하여 실시

     ○ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

 

6. 제출서류

     가. 공통서류

     ○ 응시원서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용)

     ○ 이력서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용/증빙자료 제출 시에만 인정)

     ○ 자기소개서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용)

     ○ 직무수행계획서 1부(붙임 양식을 출력하여 사용)

     ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부(대학원의 경우 대학졸업사항 포함)

     ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재본)

     ○ 가족관계증명서 1부

     ○ 서약서(장애인체육회 소정양식) 1통

     ○ 신체검사서(공무원채용 신체검사규정에 의한) 1통(최종 합격 통보 이후)

     나. 해당자만 제출

     ○ 경력증명서 1부

     ○ 자격증 사본 각 1부 (국가공인자격에 한함)

     ○ 공인어학성적표 각 1부

     ○ 장애인 복지카드 또는 장애인증명서 1부

 

7. 응시원서 교부 및 접수방법

     ○ 원서교부 : 서울특별시장애인체육회 홈페이지(www.ssad.or.kr)에서 다운로드

     ○ 접수방법 : 방문접수(본인 직접 제출)

     ○ 접수기간 : 2014.11.10.(월) ~ 11.11(화), 2일

     ○ 접 수 처 : 서울특별시 송파구 올림픽로 25(잠실동 10번지) 잠실종합운동장 내 서울특별시장애인체육회

     ○ 문 의 : 총무기획팀 정미현 주임 ☎ 02.2202.2525(내선 220)

 

8. 기타사항

     ○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 서울특별시장애인체육회 인사규정에 의함

     ○ 채용결정자는 서울특별시장애인체육회 처무규정에 근거하여 채용일로부터 3개월의 수습근무 종료이전, 근무평정 평가를 통해 채용여부 결정

     ○ 경력 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있으며, 접수된 모든 제출서류는 반환되지 아니 함

     ○ 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함

     ○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 최종합격자로 결정된 후 신원조사에서 부적격 판명될 경우 임용되지 않으며, 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음

     ○ 서류심사 및 면접시험 합격여부는 개별 통보

     ○ 붙임 양식에 의하지 않은 응시원서 및 이력서 등의 경우 접수하지 않음

     ○ 본 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

 

붙임 1. 응시원서(양식) 1부

        2. 이력서(양식) 1부

        3. 자기소개서(양식) 1부

        4. 직무수행계획서(양식) 1부

        5. 개인정보 제공 및 이용 동의 서약서(양식) 1부